Práce pro obec může být nová šance
Úklidem pro radnici si navíc nezaměstnaní mohou i přivydělat.
Poslední čtyři měsíce začíná pan Zajac každý nový den stejně. V půl sedmé zamáčkne budík, o chvíli později vyvenčí psa a pak už je čas vyrazit směr žižkovská radnice. Pocitem ubíjející rutiny ale netrpí. V šedesáti letech je totiž už dva roky bez práce a sehnat nové místo je pro něj problém. Proto byl rád, když ho úřad práce na Praze 3 vybral, aby se zapojil do programu tzv. veřejné služby. Práci pro žižkovskou radnici totiž bere jako odrazový můstek. Žižkovská radnice na rozdíl od ostatních obcí a měst poskytuje takto pracujícím nezaměstnaným také finanční bonus. „Peníze jsou samozřejmě motivace. Kdo pracuje, získá ale navíc nárok na bezplatnou rekvalifikaci a doporučení od radnice, které mu usnadní získat nějakou stálou práci," vysvětluje pan Zajac s tím, že on sám si zažádal o možnost udělat si řidičák, kterým by si zvýšil svoji kvalifikaci.
Samotné rekvalifikace organizuje ve spolupráci s úřadem práce na Praze 3 místní občanské sdružení Buči. Kdo chce ale získat nárok na bezplatné přeškolení, musí nejdříve tři měsíce pracovat ve prospěch třetí městské části.
Ne všichni veřejnou službu považovali za slučitelnou se svou důstojností. „Dva nezaměstnaní vloni po zhruba dvou měsících vykonávat veřejnou službu odmítli, protože jim práce v ulicích přišla nedůstojná. Ze stejného důvodu odmítali také nosit oranžové vesty se znakem městské části," doplnil Zdeněk Štěpánek, který má na žižkovské radnici koordinaci veřejné služby na starosti.
Veřejná služba fungovala v ČR až do nedávna jako možnost pro lidi pobírající dávky v hmotné nouzi. Od ledna 2012 ji ale úřady práce mohly nabízet také nezaměstnaným už po 2 měsících pobírání dávek v nezaměstnanosti, přičemž veřejná služba měla být vykonávána povinně a zdarma. Kdo bez vážných důvodů odmítl, přišel o podporu i dávku v hmotné nouzi. V listopadu 2012 Ústavní soud povinnost nezaměstnaných vykonávat veřejnou službu zrušil s tím, že je v rozporu se zákazem nucené práce i s právem na spravedlivou odměnu za práci.